Wyzwania związane z opieką nad dziećmi: jak rodzice radzą sobie z pandemią?

Masz problemy z opieką nad dziećmi i wirtualną nauką? Nie jesteś sam. Oto kilka wskazówek, jak sobie z tym poradzić.

Dla wielu z nas zamykanie szkół i przedszkoli stworzyło niezręczną potrzebę pracy, zapewnienia opieki nad dziećmi, nadzorowania wirtualnej szkoły, a także jako troska o siebie i malutkich ludzi w trudnych, niepewnych i zagmatwanych czasach.

Chociaż jest to szczególnie trudne dla samotnych rodziców, wszyscy pracujący opiekunowie zmagają się z tym, jak to wszystko pogodzić. Czytaj dalej, aby poznać opcje opieki nad dzieckiem, a także wskazówki, jak pracować z dziećmi w domu, jeśli masz szczęście, że możesz to zrobić.

Pandemia dotyka pracujących rodziców - zwłaszcza pracujących kobiet

W wielu rodzinach zamykanie szkół, hybrydowe modele częściowego nauczania osobistego i częściowego uczenia się wirtualnego oraz ograniczone możliwości opieki dziennej mają wymagał co najmniej jednej osoby dorosłej w domu do nadzorowania i opieki nad dziećmi.

Często opcje dla rodziców ograniczają się do przesunięcia godzin pracy do nietypowych godzin pracy, takich jak wieczory, późne noce lub weekendy, aby mogli mogą obserwować swoje dzieci. Ale dzieje się tak tylko wtedy, gdy ich praca pozwala na tego rodzaju elastyczność. Dla niektórych jedyną opcją jest skorzystanie z płatnego lub bezpłatnego urlopu - lub rezygnacja z pracy.

Według sierpniowych badań US Census Bureau, 1 na 5 dorosłych w wieku produkcyjnym powiedział, że nie pracuje, ponieważ pandemia wykoleiła istniejące ustawienia opieki nad dziećmi. Około 32 procent kobiet w wieku od 25 do 44 lat w porównaniu z 12 procentami mężczyzn w tej samej grupie wiekowej nie pracuje z powodu obaw związanych z opieką nad dziećmi.

Dla współmałżonka o niższych dochodach bardziej opłacalne jest opuszczenie siły roboczej, aby opiekować się dziećmi, a żony są małżonkami o niższych dochodach w 70 procentach rodzin małżeństw heteroseksualnych. Nie jest jasne, jaki trwały wpływ pandemia i wynikająca z niej kwarantanna będą miały na kobiety i ich ścieżki kariery.

Jakie są opcje opieki nad dziećmi podczas pandemii?

Pracujący rodzice od dawna polegają w szkołach i programach pozaszkolnych, aby zapewnić dzieciom bezpieczeństwo w trakcie i po lekcjach. Jednak wiele szkół jest teraz zamkniętych i zastąpionych wirtualnymi szkołami, a nawet nauczyciele nie są pewni, kiedy będą mogli ponownie otworzyć.

Podczas gdy niektórzy rodzice mają względny luksus pracy w domu, wiele innych rodzin pracowników podstawowych lub pracowników zmianowych nie może. Następujące opcje opieki nad dziećmi nie są unikalne dla pandemii, ale z pewnością zostały zastosowane w wyjątkowej aplikacji teraz, gdy wirtualna szkoła stała się nową normą.

Poleganie na członkach rodziny

Ze względu na pandemię i potrzebę opieki nad członkami rodziny, niektórzy ludzie dzielą kwarantannę z emerytowanymi lub starszymi członkami rodziny. Chociaż samo to może być ciężarem, wiele rodzin wielopokoleniowych może przynajmniej poprosić członków rodziny o pomoc w opiece nad dziećmi w godzinach pracy.

Dla innych pandemia ograniczyła możliwości opieki rodzinnej. Jen Chiou mówi, że ona i jej partner polegali na swoich rodzicach, jeśli chodzi o opiekę osobistą. Ale teraz dziadkowie „mogą zabawić dzieci trochę przez FaceTime, Cosmic Kids Yoga over Zoom lub pomóc w odrabianiu chińskich prac domowych, ale nie zajmują się dziećmi podczas pandemii”.

Opieka dzienna, centra opieki nad dziećmi, i przedszkola

Dla pracujących rodziców młodszych dzieci i niemowląt, niektóre dzienne opiekunki i przedszkola są ostrożnie otwierane ponownie dla ograniczonych uczniów. Jeśli myślisz o żłobku lub przedszkolu, sprawdź, czy przestrzegasz wytycznych CDC dotyczących programów opieki nad dziećmi, aby chronić dzieci, personel i rodziny.

Ośrodki powinny posiadać protokoły:

sprawdzanie dzieci i personelu pod kątem objawów choroby po przyjeździe
zapewnienie odpowiedniego dystansu społecznego
zintensyfikować wysiłki związane z czyszczeniem i odkażaniem
modyfikować procedury odbioru i wysiadania
zapewnić odpowiedni stosunek liczby pracowników do liczby uczniów w celu zapewnienia bezpieczeństwa
noszenie personelu i uczniów maski, jeśli to możliwe

„Mój syn chodzi do przedszkola osobiście 4 dni w tygodniu, 3 godziny dziennie. Ponieważ ja i mój mąż pracowaliśmy w domu, a moja córka praktycznie w szkole, potrzebowaliśmy wsparcia dla naszego malucha ”- mówi dyrektor kreatywny Brandi Riley. „Jestem niesamowicie wdzięczny, że podejmują ogromne środki ostrożności, aby zapewnić dzieciom i instruktorom bezpieczeństwo i kontakt towarzyski, podczas gdy my wykonujemy naszą pracę”.

Nianie i au pair

Niektóre rodziny, które mają na to środki, zatrudniają nianie - zwłaszcza opiekunki do domu - i opiekunki do dzieci i proszą niektóre, aby nie tylko opiekowały się swoimi dziećmi, ale także wypełnić luki edukacyjne, zauważa The New York Times.

Nianie z wykształceniem są bardzo poszukiwane. W niektórych przypadkach opiekunowie są proszeni o pomoc młodszym dzieciom w wieku szkolnym w tworzeniu technologii wirtualnego uczenia się i rozwiązywaniu wszelkich problemów wynikających z korzystania z Internetu, a także o opiekę nad dziećmi w wieku pozaszkolnym, aby rodzice mogli do pracy lub pracy z domu bez przerwy.

Rzecznik Amerykańskiej Akademii Pediatrii, dr Steph Lee, radzi ustalanie przesiewowych objawów i maskowanie oczekiwań opiekunom w domu. „Jeśli zatrudniasz au pair lub nianię do swojego domu, omów dla nich nakrycie twarzy” - sugeruje Lee. „W zależności od wieku dziecka zakrywanie twarzy w domu może być trudne, więc jeśli to możliwe, poproś o więcej zajęć na świeżym powietrzu”.

Wskazuje również, że jeśli opiekun wykazuje jakiekolwiek oznaki choroby, nie powinni pracować.

Dzielenie się nianią

Udział niani ma miejsce, gdy co najmniej dwie rodziny dzielą jedną nianię - albo gdy dzieci są razem obserwowane przez jedną nianię, albo opiekun przeplata dni z rodziną.

„Przed dołączeniem do kapsuły, zatrudnieniem nauczyciela lub niani, chciałbym wyjaśnić, gdzie każdy z nich mieści się w skali tolerancji ryzyka. Czy byłbyś zadowolony z ich wyboru zajęć? ” wyjaśnia anestezjolog dr Edna Ma.

„Twój krąg sześciu znajomych znacznie się powiększa, gdy ustalisz, kim są ich kontakty. Nawet jeśli byłeś w bańce, w rzeczywistości jesteś narażony na znacznie szerszą pulę zarazków ”.

Spółdzielnie, przedszkola lub kapsuły pandemiczne

Niektóre rodziny zdecydowały się na naukę w domu w spółdzielniach, mikroskolach lub kapsułach pandemicznych, aby zapewnić edukację i interakcję społeczną dla ich dzieci.

Mikroskoły i kapsuły pandemiczne zazwyczaj zatrudniają nauczyciela dla niewielkiej liczby uczniów w różnym wieku, koncentrując się bardziej na indywidualnej nauce i zainteresowaniach. Spółdzielnie w szkołach domowych mają miejsce, gdy kilka rodzin decyduje się na wspólną naukę w domu, a rodzice albo łączą zasoby, aby zatrudnić nauczyciela, albo inne obowiązki związane z nauczaniem.

„Jeśli rodzina patrzy na strąki do nauczania, nie zakładaj, że oznacza to, że możesz odprężyć się maskowanie i środki ostrożności dotyczące COVID. Wszystkie dzieci, nauczyciele i rodzice powinni nadal nosić osłony twarzy z materiału, jeśli mają 2 lata i więcej, zgodnie z zaleceniami AAP ”- ostrzegł Lee.

Podkreśliła, że chociaż liczba osób narażonych na kontakt z dzieckiem jest mniejsza niż osobiste instrukcje, „Ryzyko wystąpienia COVID-19 nie jest zerowe”.

Wspólna kwarantanna

Inne rodziny zdecydowały się na kwarantannę z jedną lub kilkoma rodzinami, zajmując się opieką nad dziećmi, możliwymi kosztami utrzymania, sprawami i pracami domowymi.

W niektórych przypadkach rodziny pozostają we własnych domach, naprzemiennie oddając dzieci do swoich domów, zamieniając opiekę nad dziećmi, godziny pracy i zmiany. Inne rodziny wynajmowały duże domy na środku wsi, łączyły wydatki i opracowywały harmonogramy pracy wielorodzinnej, opiekę nad dziećmi, naukę, pracę i różne kwestie.

Rzucić pracę lub oderwać się od pracy

Wreszcie, jednym z możliwych rozwiązań, które prawdopodobnie nie jest pierwszym wyborem, jest to, że rodzice pracują mniej, biorąc urlop (płatny lub bezpłatny) lub całkowicie zrezygnować z pracy, aby zająć się dziećmi. „Wśród rodziców, którzy nie szukają aktywnie pracy, 59 procent podaje opiekę jako powód” - powiedziała Adrienne Schweer, koleżanka Bipartisan Policy Center (BPC) w komunikacie prasowym na temat czerwcowej ankiety BPC obejmującej 1500 osób ubezpieczonych na wypadek bezrobocia.

Badanie wykazało liczby, które są jeszcze bardziej widoczne wśród rodziców kolorowych: 55 procent Latynosów i 44 procent czarnoskórych rodziców objętych ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia nie planowało powrotu do pracy lub musiało odrzucić oferty pracy ze względu na potrzebę opieki nad dziećmi.

Wskazówki dla rodziców borykających się z opieką nad dziećmi i pracą

Dla tych rodziców, którzy mają ciężki czas z pracą i rozwiązywaniem problemów związanych z opieką nad dziećmi - szczególnie w świetle wirtualnej edukacji, oto kilka wskazówek.

Synchronizuj swoje plany lekcji

W miarę możliwości zsynchronizuj swój plan z planami zajęć dzieci. Samotna mama Roodlyne Mason zauważa: „Rano loguję się do pracy, a oni do szkoły. Zaplanowałem przerwę na lunch w ich towarzystwie, abym mógł je nakarmić i wrócić na zajęcia. Mają bardzo napięty harmonogram, więc dużo się spieszymy ”.

Zaszczepić niezależność

Jeśli Twoje dzieci są starsze, naucz je, jak robić jak najwięcej samodzielnie, tak jak zrobiła to Grace Kao: „To będzie się różnić w zależności od wieku dziecko, ale moje (10 i 12 lat) są na tyle duże, że mogą umieszczać linki Zoom we własnych kalendarzach iCal, aby samodzielnie przygotowywać proste przekąski, obiady itp. ”- poradziła mama dwójki dzieci.

Wybierz zmiany, które pasują do harmonogramu Twojego dziecka

Jeśli pracujesz na późniejszych zmianach lub co godzinę, zastanów się, czy możesz zmieniać godziny pracy zgodnie z nowymi potrzebami. Medyczna pracownica socjalna Karen Tc zdradziła, w jaki sposób się przystosowała - a także o wyzwaniach związanych z tym.

Tc mówi: „Musiałem pracować w szpitalu na kilka nocnych zmian, ponieważ nasz szpital musiał być odpowiedzialny fiskalnie podczas COVID. Dostosowaliśmy się, wybierając zmiany, które umożliwiały opiekę nad dzieckiem w domu, a to było po prostu ogólnie wyczerpujące. ”

Stwórz przestrzeń do samoopieki i refleksji

Według terapeuty dr Jean-Arellii Tolentino praktyki wellness są ważniejsze niż kiedykolwiek. „Normalizacja mówienia lub autentycznego wyrażania emocji, prowadzenie odpowiednich do wieku rozmów na temat bieżących wydarzeń lub tworzenie czasu na refleksję umożliwia dzieciom i rodzicom poruszanie się po silnych emocjach, które mogą się pojawić” - sugeruje.

„Czasami dzieci potrzebują modelowania od rodziców, że płacz jest w porządku, znajdowania empatii podczas wyrażania trudnych emocji i uczenia się, jak wyzwalać emocje w zdrowy sposób.”