3 firmy, które robią to dobrze dla matek karmiących piersią

Trwa Światowy Tydzień Karmienia Piersią i to sprawiło, że zaczęliśmy myśleć o tym, że karmienie piersią jest dziś równie wspaniałe i trudne dla zbyt wielu kobiet.

Amerykańska Akademia Pediatrii od dawna zaleca kobietom karmienie piersią w wieku jednego roku, cel, który wiele kobiet uważa za prawie niemożliwy. Przy typowym płatnym urlopie macierzyńskim (o ile w ogóle istnieje płatny urlop) trwającym zaledwie 12 tygodni, wiele kobiet wraca do pracy znacznie wcześniej niż po upływie roku. A te matki często borykają się z ograniczeniami czasowymi, zasadami, które zniechęcają do karmienia piersią i znajdowaniem czystych, prywatnych przestrzeni do odciągania mleka. (Chociaż to ostatnie odnosi się ogólnie do kobiet karmiących).

W 2012 roku, McDonald's została zbadana przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych w 2012 roku, kiedy nowa mama została zmuszona do rezygnacji z pracy i skrócenia godzin w zamówić spacer do biblioteki, aby odciągnąć mleko matki. (McDonald's odpowiedział na dochodzenie, zwracając pracownikowi utracone wynagrodzenie i przywracając jej godziny pracy, ale nadal).

Dobrą wiadomością jest to, że fala może się zmieniać dzięki ciężkiej pracy zwolenników karmienia piersią. Z każdą smutną historią o wstydzeniu matki, która staje się wirusowa, coraz więcej osób zdaje sobie sprawę, jak ważne jest karmienie piersią. Jeden konkretny przykład: firmy słuchają i ułatwiają matkom karmienie swoich dzieci.

Nasz kapelusz jest skierowany do tych trzech dużych firm, które wprowadziły zasady dotyczące karmienia piersią dla swoich pracowników lub klientów i ustalają świetny przykład dla innych w tym procesie.

To był wielki tydzień dla pracowników Netflix, który ogłosił, że oferuje pracownikom pełny rok płatnego urlopu macierzyńskiego lub ojcowskiego. Ułatwi to niewątpliwie młodym mamom dotarcie do zalecenia karmienia piersią dzieci do pierwszego roku życia. „Ta nowa polityka, w połączeniu z naszym nieograniczonym czasem wolnym, umożliwia pracownikom wsparcie podczas zmian w ich życiu i powrót do pracy bardziej skoncentrowany i oddany” - powiedział Tawni Cranz, Chief Talent Officer Netflix na blogu firmy.

Mamy karmiące piersią i podróżujące w interesach często muszą „odciągać i wyrzucać” lub wylewać mleko z piersi, ponieważ transport lub przenoszenie do domu jest zbyt skomplikowane i kosztowne. Już nie, mówi IBM. Gigant technologiczny uruchomi we wrześniu nowatorski program, który zapewni mamom wszystko, czego potrzebują, aby wysyłać mleko z piersi do domu podczas podróży do pracy.

Według Washington Post nowy program rozpocznie się od aplikacja, która pozwoli kobietom wejść do miejsca podróży i wybrać, ile opakowań z kontrolowaną temperaturą będzie potrzebować, aby wysłać jej mleko do domu. IBM dostarczy zaadresowane paczki do hotelowej recepcji, gotowe do użycia przez pracownika.

Polityka firmy Target dotycząca karmienia piersią, opublikowana niedawno na Facebooku przez Breastfeeding Mama Talk, zyskała uznanie. Firma wspiera karmienie piersią „w każdym miejscu” swoich sklepów i stwierdza, że ​​„Jeśli widzisz kobietę karmiącą piersią w naszych sklepach, nie zbliżaj się do niej. Jeśli podejdzie do Ciebie i zapyta o miejsce do karmienia piersią, zaproponuj przymierzalnię (nie oferuj toalety jako opcji). ” To ogromna poprawa w porównaniu z 2011 r., Kiedy kobiety karmiące piersią wystawiły „pielęgniarkę”, by zaprotestować przeciwko faktowi, że mama karmiąca z Teksasu została poproszona o ukrycie się w sklepie.

Pomaganie w złagodzeniu zmartwień matek karmiących jest zdecydowanie wartościową przyczyną, dla której powinno zostać w tyle.